“林总，按照您的吩咐，地级市以及B级、C级城市的那些独立私人影院老板，我们都已经跑下来了。也是按照您的要求，以票价补贴的形式，和他们签了独家战略合作协议。”
潘海波站在办公桌前，递上一摞汇总报表，语气非常恭敬：“果然不出您所料，那些大型的连锁院线根本看不上我们这点补贴，也不愿意开放端口跟我们合作。”
林渊接过报表随便翻了两页，微微点了点头。
在此之前，他就交代潘海波去推进两件事：带着LY科技初步研发的“企业管理后台系统”，以及“猫眼电影”的初代API接口，去下面那些三四线城市疯狂铺场。
现在的“猫眼”雏形还相当粗糙，因为后台没有足够庞大的真实数据喂养。尤其是在处理高并发的在线选座、排片调度时，如果不经过实战测试，系统很容易崩溃。
更关键的是，在这个时间节点，三四线小城市的智能手机普及率还非常低，大部分普通人想要在线购票选座，还得靠网吧或者家里的电脑PC端来完成。
但这都无所谓。
林渊看重的根本不是现在的出票量，而是底层数据统计。
这玩意儿是有绝对护城河的，只要把这批独立影院的排片数据、上座率、用户观影习惯全部抓取到手，等到各大互联网巨头反应过来想做电影票务的时候，他们手里没有真实的数据源，连最基础的底层架构都搭不起来。
“进度不错，潘总辛苦了。”林渊放下报表。
“不辛苦。”潘海波笑了笑，身子微微前倾，“还是得谢谢林总您能给我这个机会，我很珍惜。”
林渊看着他，眼神深邃地点了点头。
等潘海波汇报完后续工作细节离开办公室后，林渊端起茶杯，嘴角勾起一抹玩味的弧度。
自从上次交底摊牌之后，潘海波简直变了个人，在公司里可谓是又当驴又当马，除了睡觉就是工作，任劳任怨。
林渊提过给他加奖金，这哥们死活不要，非说这是为了回报公司的栽培，搞得林渊这个当老板的都有些不会了。
但这恰恰印证了林渊的用人哲学。
有时候，怎么利用人心和人性，是一门非常高深的学问。人性从来不是非黑即白的，当老板，你得精准地拿捏住底下人的死穴。
上次的事情，林渊确实可以直接把潘海波送进局子踩缝纫机。但那有什么意义？无非是出了口气，公司还损失了一个能干活的骨干。
虽然潘海波不能说能力出众，但是绝对也比那些刚刚进入公司的中层管理要强得多，他只是比庾明轩差一点。而庾明轩是什么概念？
远不如像现在这样，把人留在身边。林渊手里捏着他的致命把柄，只要想动他，随时都能捏死他。这种悬在头顶的达摩克利斯之剑，会让潘海波变成公司里最可靠、最忠诚的拥趸。
所以林渊不仅不打算动他，甚至很快就会让潘海波成为公司核心之一。
这就是职场里最真实的底层逻辑：水至清则无鱼。如果你表现得太过于完美，像个没有七情六欲的圣人，不愿意同流合污，领导其实是不敢用你的。只有当你主动或者被动地把把柄交到领导手里，让领导觉得“这人我随时能掌控”，他才会真正信任你，才会把核心业务交给你。
打工者和资本家的视角，永远是不在一个维度的。
正想着，桌上的手机震动了起来。
林渊扫了一眼来电显示，是杨光明。
“林总，”电话那头，杨光明的压低了声音，“小红那边来电话了，说新寻摸到几个很合适的人选，想请您过去过过目。”
林渊心中微动。
小红手里管着的可是那种高规格的“公关歌舞团”，能让她亲自打电话说合适的人选，那肯定是长相、段位都相当出众的年轻姑娘。
“行，还是上次那个会所？”
“对，就在那边。”
二十分钟后。
林渊的车稳稳停在了那家隐秘的私人会所门前。小红早就满脸堆笑地候在门口了，见林渊下车，立刻迎了上来，熟络地将他引进了最顶级的私密包厢。
包厢里灯光柔和
林渊靠在沙发里，目光上下打量了一番。
颜值嘛……如果满分是十分，这三个离七分还差点意思，但也稳稳在六分以上了。身材高挑，腿很直，身上带着点半生不熟的青涩感。
不过在这个圈子里，光长得好看可不够。
林渊端起酒杯抿了一口：“就这？有什么特别的吗？”
一曲舞毕。
林渊兴致缺缺地站起身，随手整理了一下西装下摆，居高临下地看了她们一眼：“行吧，今天表现还凑合，以后继续加油。”
他们知道这个机会来之不易。
【今天修改了很多章节，所以有一章在 12 点，大家 12 点去看。字数上限】
【我只要略微出手。这几个人就得在我的股掌之间，知道为什么吗？智力是第一要素，如果拼智力，这帮人加起来乘以一万，也只能摸到我的脚尖。】
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